Generasi gen Z??? Terhadap perkembangan moralitas attitude

 Well setelah bertahun tahun gak pernah nulis blog, apakah masih ada generasi masa kini yg masih hobby mencari informasi melalui media seperti blog? Ditengah gencaran dunia media sosial yg semakin banyak, anggaplah seperti facebook, twitter, youtube, instagram dan juga tiktok..

Ini pulalah yg mengawali saya kembali mencoba menulis blog, ditengah gempuran media sosial yg semakin bertebaran dimana-mana.

Saya melihat, generasi anak jaman sekarang dimana didominasi oleh Generasi gen Z (kelahiran tahun 1997-2012) mereka adalah generasi yg tercipta dengan segala keinginan mereka yg serba instan. Bahkan saya cenderung melihat generasi gen Z ini sudah mengalami kemunduran moralitas serta attitude, mungkin bisa dikarenakan oleh faktor pengaruh dari media sosial yg sering mreka lihat dalam keseharian mereka sehari hari.

Sehingga minat membaca dan mencari sumber informasi dari media cetak sudah tidak ada lagi dalam keinginan mereka. Mereka akan lebih tertarik kepada suatu berita yg berisi kesenangan anggap saja seperti konten konten yg menurut saya banyak tidak mendidiknya daripada mendidik.

Mungkin generasi gen z lebih tertarik dengan isi konten tentang hiburan, prank, pacaran, joget joget, ketimbang konten konten yg berisi berita mengenai politik, berita kerusuhan, berita kriminalitas, berita prestasi suatu anak bangsa.

Hmm jika sudah begini, lantas menjadi tanggung jawab siapa ketika generasi gen z ini sudah tidak lagi tertarik dan ingin terlibat dalam kemanjuan bangsa?

Kita kembali pada tahun 1990an, dimana media sosial itu belum tercipta, pada masa itu saya ingat betul hanya ada dunia dalam berita yg disiarkan secara rutin oleh pemerintah di jam jam tertentu, jika boleh dikatakan konsep pemerintah pada masa itu cukup baik dalam mendidik anak-anak pada masanya untuk disiplin.

Disiplin yang dimaksud adalah mereka akan terbiasa dengan melihat sebuah fakta tentang dunia, tidak ada konten hoax, konten berjoget, konten prank yang tidak ada manfaat sama sekali terhadap generasi.

Inilah yg akhirnya membedakan, antara generasi gen z dan generasi millenials.

2 generasi yg ckup berbeda karakter, baik secara ilmu wawasan, cara pandang hingga attitude.

Penting bagi kita sebagai orangtua, sebagai keluarga, memberikan contoh yang baik terhadap generasi penerus. Ini bukan hanya bicara tugas sebagai orangtua, keluarga juga orang terdekat, melainkan juga tugas serta tanggung jawab pemerintah dalam mendidik anak bangsa.

Generasi gen z masa kini seolah tidak lagi peduli terhadap lingkungan sekitar, terhadap perkembangan kedepan, inilah yg menyebabkan generasi gen z mengalami degredasi secara wawasan serta attitude.

Mereka seolah tidak pernah diajarkan mengenai tata krama, mengenai menghargai sesama, mengenai kepedulian terhadap lingkungan, bukan hanya sekedar konten kesenangan, pamer harta kekayaan, pamer tubuh dengan jogetan, pamer tentang tutur bahasa yg tidak seharusnya digunakan.

Tugas pemerintah bukan hanya untuk kepentingan sendiri melainkan untuk memajukan serta mencerdaskan anak bangsa.

Moralitas dan etika adalah bekal dalam menciptakan suatu negara yg baik kedepannya. Karena merekalah penerus suatu bangsa, hidup tidak pernah terhenti, akan selalu ada re-generasi, meciptakan generasi yg kuat secara moral dan etika menjadi tugas terberat saat ini ditengah gempuran media sosial yang tidak bisa lagi dibatasi. 

Cara menghadapi rekan kerja yang suka cari muka keatasan

Hai pembaca...

Saya rasa kalian semua yang membaca postingan ini karena kalian semua sedang menghadapi situasi dimana kalian bekerja dan menemukan adanya rekan kerja yang bisa di bilang hmmm "Tukang Cari Muka"

Rasanya emang ngeselin banget, apalagi bagi kalian orang yang tipikalnya paling eneg tuh liat temen model begitu, pasti dibenak kalian akan berkata begini "Najis amit amit gw sih sama orang kaya begitu, apa banget sih dikit dikit sok manis depan atasan, atau dikit dikit main lapor keatasan, biar di lihat bagus gitu???"

Tenang guys, yang ngalamin hal kayak gitu gak cuma kalian aja, dan hampir disemua kantor ada aja yang model seperti itu. Trus gimana dong cara menghadapi orang model begitu?

Okay, jangan khawatir, berikut tips biar kalian tetap enjoy ditempat kalian bekerja sekalipun tiap hari harus berhadapan sama rekan model begini.

1. Banyakin temen dari department lain, atau sesama department

Loh apa hubungannya? Kan lagi bahas orang yang suka cari muka sama atasan?

Iya betul, kita lagi bahas itu, tapi... penting buat kalian untuk banyakin atau perluas jaringan pertemanan kalian di kantor, kenapa? Percaya deh orang orang kayak gitu yg kesel sama dia gak cuma kamu aja, pasti orang lain yang juga kemungkinan kenal sama dia atau sekilas tau tentang dia juga merasakan hal yang sama dengan kamu, so kamu gak bakal merasa kesal sendiri, bukan maksud untuk perbanyak gibah ya, tapi ini untuk membuka mata kamu, kalau kamu terlalu sibuk urusin urusan dia yang rempong cari muka, itu hanya akan buat waktu kamu habis dan tenaga kamu kekuras guys... jadi mending kalian sibuk tuh berteman sama orang lain, daripada makan hati liat kelakuan dia, nanti kalau kamu banyak temen, dia yang suka cari muka akan berbalik kesel sendiri sama kamu, iyaaaa karena dia gak punya teman sebanyak kamu, percaya deh kamu bakal banyak di dukung sama orang lain.

2. Hadapi dengan Otak

Kenapa? Karena biasanya mereka yang suka cari muka itu karena mereka gak punya otak, hehehe maksudnya gini, mereka sibuk cari muka keatasan, karena mereka itu sebenernya kaum kaum gak bisa kerja.. naaaahh makanya karena mereka gak bisa kerja, ya kerjaannya cuma sibuk cari muka!

Oleh sebab itu kalian harus bisa tunjukin prestasi kalian, tenang aja pasti suatu saat atasan kalian bisa lihat kok kinerja kalian, mana yang bener-bener kerja sama mana yang sibuk pura-pura kerja. Semangat ya guys.

3. Cuekin

Hampir sama dengan hadapi pakai otak, nah kali ini kalian harus bisa bersikap CUEK.. cuek disini maksudnya ketika dia lagi sibuk cari muka, ya kalian cukup iyain trus cuekin, anggap aja lagi ada drama korea dikantor ya kan? Hahaha

4. Cari tahu siapa orang dikantor yang paling sebal sama dia selain kamu

Buat apa? Iyaaaa.. buat kamu deketin, bagus lagi kali orang yang paling sebal sama dia dikantor adalah orang yang bisa dibilang punya pengaruh besar di perusahaan.. hahaha jadi bisa kamu kompor-komporin biar tuh orang makin sebal sama si pencari muka.

5. Coba sekali kali ajak dia untuk sekedar ngopi bareng atau nongkrong bareng

Lah, kan saya aja sebel sama dia? Masa ngajak dia ngopi?

Gak apa apa, tugas kalian disini hanya perlu cari tahu kenapa dia hobby banget ngelakuin hal kayak gitu.
Barangkali loh ternyata dugaan kita selama ini ke dia salah, mungkin aja dia ngelakuin kayak gitu pun karena terpaksa, maksudnya terpaksa adalah supaya posisi dia di tempat kerja aman, dia lagi butuh banget pekerjaan itu karena dia adalah tulang punggung keluarganya, jadi mau gak mau dia ngelakuin hal seperti itu.


So guys, tetap semangat bekerja...

Paket Hilang melalui Jasa Pos Indonesia

Mulut untuk menenangkan atau untuk menghina?? Itulah mulut para petugas Kantor Pusat POS Indonesia Pemda Cibinong.

Saya adalah salah satu seorang marketing di salah satu Perusahaan Jasa Lapangan Golf di area Bogor, saya bukan seorang yang hobby complain tapi justru lebih sering di complain sehingga saya tahu bagaimana caranya menghadapi kemarahan atau complainan dari orang lain, tapi kali ini kekesalan saya sudah sampai pada puncaknya.

Suatu ketika saudara saya berulang tahun, saat itu saya membelikan sebuah  jam tangan untuk kado  ulang tahunnya, pada Kamis,  09 January 2014 saya mencoba mengirimkan paket via POS Indonesia Kantor Pusat Cibinong yang letaknya di Jl. Tegar Beriman kawasan Perkantoran Pemda Kabupaten Bogor. Saya masih ingat betul saat itu transaksi dilakukan di loket 5 sekitar pukul 14.30 WIB dengan berat paket 235gr  no resi 13171570150 paket ekspress tujuan Sleman, Yogyakarta. Di paket yang saya kirimkan saya cantumkan no telepon si penerima untuk menghindari salah alamat atau tidak ditemukannya alamat, seperti yang biasa saya lakukan jika saya mengirim sebuah paket via jasa ekspedisi lainnya selain ekspedisi POS Indonesia.

Namun 4hri lamanya saya dapat kabar bahwa si penerima tidak juga menerima paket yang saya kirimkan, saat itu saya langsung berinisiatif menanyakan CS kantor POS Pusat Cibinong by phone pada tanggal 15 January 2014 sekitar pukul 10pagi, jawaban yang  saya dapat saya dimohon untuk menunggu 1 hari hingga mereka bisa melacak keberadaan paket tersebut. Dengan rasa percaya bahwa paket saya pasti sampai, saya sabar menunggu waktu yang mereka minta. Sampai akhirnya saya berkomunikasi dengan saudara saya  ditanggal 17 Januari , saya meminta dia untuk inisiatif ke kantor pos pusat yang ada di Yogyakarta untuk mencari sendiri barang yang saya kirim, karena hingga saat itu saya masih belum mendapatkan jawaban dari Pihak Kantor Pos dimana keberadaan paket saya, bahkan ironisnya lagi ketika saya mencoba mengecek via website no resi saya, saya sempat dikagetkan bahwa status yang tertera di website kosong, hanya terlihat no resi dan kantor pengirim dengan kode pos 16900 tidak seperti pelacakan jasa ekspedisi lainnya yang tercantum dengan jelas status keberadaan barang, namun saudara saya pun juga harus dilempar sana sini dengan alasan coba anda cari ke kantor pos gudang yang menyimpan barang-barang yang tidak ditemukan alamatnya.  Sampai akhirnya tanggal 17 Januari sekitar pukul 13.00 WIB saya mencoba kembali mengecek by phone CS Novi untuk menanyakan barang saya, saya hanya mendapat jawaban akan kami lacak keberadaannya, dan saya lagi lagi diminta menunggu maksimal 1 minggu dan lagi lagi saya percaya akan omongan mereka, dengan sabar dan percaya saya menunggu sembari setiap hari saya mencoba mengecek website pos indonesia, barangkali status sudah terlihat, namun ternyata tetap tidak juga terlihat. Langkah yang saya lakukan tidak hanya berhenti sampai disitu saja, saya pernah meminta Novi untuk mengirimkan by email transaksi saya saat itu, tapi saya tidak dapat feedback, bahkan saya juga pernah mencoba memasukan data complain by email Pos Indonesia, tapi tetap tidak ada feedback dari mereka.

Pada tanggal 21 Januari pagi, saya mendapat kabar kalau saudara saya dihubungi oleh pihak Pos Indonesia cabang Yogyakarta yang menyatakan bahwa barang saya dinyatakan hilang!!!! Saat itu saya baru saja tiba dikantor tempat saya bekerja, seketika saya mencoba berkali kali menghubungi kantor POS Pusat Cibinong 021-8762618, namun tidak ada jawaban/tidak diangkat.  Sampai akhirnya dengan terpaksa saya meminta ijin oleh atasan saya untuk bekerja setengah hari, sekitar jam 14.15 WIB di hari yang sama saya mengunjungi kantor Pos Pusat Cibinong, saya langsung meminta bertemu dengan Novi selaku CS yang juga menangani paket saya beberapa waktu lalu, saya meminta kejelasan tentang kebenaran kehilangan paket yang saya kirim, namun ternyata jawaban itu benar, paket saya telah dinyatakan hilang. Saat itu saya begitu marah, seperti pertanyaan lainnya pasti kita akan bertanya bagaimana bisa hilang?????? Sedangkan saya memberikan alamat yang jelas, kode pos hingga no si penerima, yang saya kecewakan tidak ada inisiatif dari  pihak pos cibinong untuk menghubungi saya, jika saya yang tidak kesana mungkin hingga detik ini saya tidak dikabari oleh mereka. Saya marah, saya memukul meja dengan nada keras, saat itu novi langsung mengajak saya kedalam ruangan untuk langsung berbicara dengan atasannya yaitu Ibu Betty selaku manager disana. Ketika saya dipertemukan oleh Managernya, beliau mencoba menanyakan beberapa hal kepada saya, dan dari mana saya tahu jika paket saya memang hilang. Saya mencoba menjawab semua pertanyaan yang beliau lontarkan, saya pun mencoba menanyakan bagaimana bisa paket saya hilang? Jawaban yang saya dapat tidak cukup memuaskan telinga saya, beliau hanya menjawab barangkali terselip, saya pun mencoba menanyakan kenapa status di website kosong? Lagi lagi saya tidak mendapatkan jawaban yang pasti, bahkan beberapa kali saya meminta bukti tanda terima jika memang paket itu sudah sampai di pos yogyakarta, namun lagi lagi jawaban yang tidak masuk akal yang saya dapat. Mungkin sebagian pembaca disini sudah paham bagaimana caranya serah terima dokumen atau barang jika kita ingin memberikannya ke department lain jika kita sedang berada dikantor, sudah pasti kita harus menyiapkan tanda terima sebagai bukti bahwa dokumen tersebut telah diterima, tidak mungkin rasanya jika sebuah Perusahaan Jasa Ekspedisi seperti ini tidak melakukan hal serupa, apalagi ini berkaitan dengan penerimaan barang, saya rasa antara kantor pos yang satu dengan yang lainnya membutuhkan tanda terima semacam itu. 

Solusi yang mereka tawarkan mereka akan mengembalikan uang, dengan syarat saya harus melengkapi dokumen seperti bukti transaksi dan faktur pembelian jam,  saya hanya berkata kepada atasan mereka ribet yah? kemudian atasan tersebut berkata memang ribet mbak, dulu saja saya pernah mengirim hp ke papua dan hilang (dalam hati saya oh ternyata itu bukan hanya sekali) tidak ada dipikiran saya, saya ingin pengembalian uang, yang saya inginkan jawaban kemana paket saya? Dan seberapa besar niat mereka mencari barang yang sudah saya titipkan ke mereka. Ketika saya bilang saya tidak mau pengembalian, saya mau barang itu ditemukan! Mereka hanya menjawab sudah tidak mungkin mbak, emosi saya semakin memuncak saat itu. Dimana tanggung jawab mereka atas kepercayaan konsumen terhadap jasa mereka??  Bahkan yang sempat membuat saya SAKIT HATI adalah mulut beberapa pegawai disana yang terdengar jelas ditelinga saya saat itu, mereka rumpi tentang harga jam tangan saya, penghinaan yang saya dapat dan saya dengar, saya mendengar beberapa pegawai disana berkata (alagh jam tangan kw ajah di bikin ribet, bukan jam tangan mahal kok itu), oke memang jam tangan itu tidak mahal, tidak sebesar gaji yang mereka dapatkan, tapi tolong ini bukan soal harga, bukan soal ke- resehan saya yang bawel dan marah marah, tapi ini soal Seberapa BESAR Kalian bertanggung jawab atas pekerjaan kalian??? Saya rasa itu bukan urusan kalian seberapa mahal barang yang saya kirimkan, urusan kalian adalah menyampaikan amanat dari konsumen untuk si penerima dengan BAIK.

Bahkan ditanggal 22 Januari 2014 ketika saya mencoba mengecek kembali status no resi saya di internet, setelah kejadian itu NO RESI SAYA DI BLOKIR. Status tidak terdekteksi. bahkan hingga detik ini (25 Januari 2014) masih juga tidak ada itikad baik dari Pihak Pos Indonesia untuk mengembalikan barang saya yang hilang. seolah-olah bagi mereka ini adalah hal yang wajar "TERSELIP" hmmm...

Inikah pelayanan yang saya dapat dari mulut mereka?? Ketidak sopanan perkataan yang seharusnya tidak keluar dari seorang public service. Saat itu saya begitu marah, tidak banyak perkataan yang saya lontarkan, saya hanya berkata “So apa solusinya?” kemudian mereka menjawab, saya berkata lagi “OKE RIBET, THANKS!!!” sembari saya keluar membanting pintu dan membanting standing benner di dekat loket, saya mendengar salah satu pegawai berkata “yang sopan dong mbak??” disini di suara pembaca ini saya sampaikan, saya akan sopan jika kalian sopan dengan mulut kalian, saya tidak akan melakukan pembantingan seperti itu jika tidak ada yang menyulut emosi saya, tidak mungkin ada asap jika tidak ada api. Saya berani berkata seperti ini mungkin untuk pembelajaran bagi Pos Indonesia untuk tidak menyepelekan hal kecil seperti ini, mohon kepada pihak kantor pos bisa lebih bertanggung jawab dan profesionalitas dalam memberikan jalan keluar dari masalah yang disebabkan oleh kelalaian pihak kantor pos sendiri, tanpa memandang seberapa besar isi paketnya terlebih lmengeluarkan kata-kata yang tidak layak untuk didengar, sudah seharusnya pos bertugas mengirimkan barang, kami sudah membayar jasa dan menyimpan kepercayaan yang anda berikan, sekarang berikan saya hak untuk mendapatkan pelayanan yang baik pula. Saya berani aktif berbicara karna mungkin saya hanya mewakili dari sekian banyak konsumen yang pernah mengalami hal serupa, namun tidak berani mengeluarkan pendapat mereka. Trims _agl_

bye bye blackberry monza

June 9th 2013

finally, its time for me to say goodbye with my blackberry torch 9860 (monza)..

setelah hampir setahun lamanya gw memegang hape ini akhirnya gw harus terpisah.. so sad :(

i dont know what i feel, i'm just sad because for me my monza its everything..
agak lebai sih emang, tapi yah begitulah yang gw rasakan saat ini ketika blackberry monza gw harus gw lepas dengan harga yang cukup fantastis hanya 1,3juta rupiah..

so aapa alasan gw melepas monza tercinta gw?>
yups yang pasti ketika gw memilih untuk melepas monza gw bukan karna alasan..gw terpaksa melepas monza tercinta gw karna hape itu penyakitan dan sempet bkin gw naik pitam karna udah 2kali masuk RS Hp dan biaya untuk masuk perawatan HP jug aga sedkit.. makanya gw mwmilih untuk segera lepa s tuh hp..

apa sih masalah utamanya??  masalahanya adalah SOFTWARE yang selalu muncul notif bulit media storage, dan hasilnya malah akan menghilangkan memory internal gw..

Interview dengan sistem presentasi

at office 10 May

yuhuuu eksis lagi aah mulis blog, gw cm mau sedkit cerita tentang pengalaman  gw bbrapa waktu lalu tentang panggilan kerja di salah satu perusahaan. jadi ceritanya gw melamar dengan posisi Learning Organisation. ketika gw ditelepon oleh pihak HRD, trus gw dikasih lamat dll nya, akhir kata tuh HRD bilang ma gw jangan lupa bawa bahan materi yang siap untuk dipresentasikan yah mbak??
Whaaatttt.. disitu gw langsung berpikir antara bingung atau harus semangat, lucu juga sih baru kali ini gw ada panggilan interview dengan metode presentasi apapun yang kita kuasai, saat itu gw berpikir untuk ambil salah satu tema hasil dari meeting dengan atasan gw.

ada salah seorang advicer yang bilang, bahwa kita saat ini harus pintar dalam bersaing di dunia kerja, ubah mindset kita dari kerja keras menjadi kerja Cerdas. menurut gw kata-kata itu oke banget buat masukan dan pertumbuhan diri, apalagi melawan kejamnya dunia kerja. dan tema itulah yang kemudia gw angkat untuk menadi bahan presentasi gw saat itu.

oke sedikit ajah share dari gw, memang ada sebagian perusahaan yang proses rekruitment nya dengan sistem presentasi, ini biasanya pekerjan yang berkaitan dengan pembelajaran atau training, mereka akan melihat kemampuan kita berbicara didepan umum, sebab nantinya kita akan lebih banyak bertemu dengan orang-orang.

intinya ketika kalian mendapat panggilan dengan model tes seperti ini, jangan khawatir, siapkan bahan presentasi kalian, materi yang kalian angkat pun tidak melulu harus berat, yang penting kalian menguasai dan paham akan apa yang akan kalian presentasikan. biasanya para penginterview itu tidak akan menilai seberapa besar kualitas bobot materi anda, melainkan mereka hanya akan melihat seberapa besar anda mampu mengalahkan rasa gugup dan takut dalam menghadapi banyak orang.
dulu saya pun kaget ketika saya harus presentasi didepan sekitar 9orang, dan semuanya adalah senior bahkan orang-orang yang sudah ahli dalam bidang training.

setelah kalian presentasi biasanya mereka juga akan banyak melontarkan berbagai macam pertanyaan terkait seberapa besar anda suka berhadapan dengan orang dan belajar serta mengajar. satu lagi kalian juga ga usah gugup, anggap saja mereka adalah teman yang ingin tahu tentang diri kita.

oke sekian yah curhatan singkat gw. yang pasti Kerja Cerdas harus lebih besar darpida kerja keras..

Cara mengatasi gagal booting pada Hp Blackberry Monza 9860

Friday, 03th May 2013


Ga heran sih kalau Indonesia memang sarangnya pengguna Smart Phone Khususnya Blackberry..
sepintas gw jadi teringat cerita dari kakak gw yang pernah main ke negara tetangga yaitu Singapore.. jadi kalau kita lagi berkunjung kesana dan HP yang kita pegang adalah Blackbbery, orang sana sudah bisa menebak kalau kita pasti adalah Warga Negara Indonesia, trus gw juga jadi keinget ma kata-katanya si Sacha Stevenson (Artis Bule yang pernah ngetop di program TV wara-wiri trans7) waktu itu gw sempet ngobrol-ngobrol ma dia saat selesai shooting salah satu program TV, waktu itu dia bilang ma gw "iya saya juga sebenernya ga terlalu suka dengan blackberry, karena saya lihat banyak orang Indonesia pakai ini, dan saya dituntut harus banyak berkomunikasi dengan pihak lain akhirnya saya ikut-ikutan pakai, tapi habis saya pakai, semua orang sudah ganti iphone, saya bingung dengan orang Indonesia (Bacanya harus dengan ala ala bahasa Cinta Laura yah guys?hehehe).
oke intinya adalah  itu karena Indonesia adalah salah satu Negara Konsumtif dalam penggunaan hp smartphone ini..Dan salah satunya jg gw sih.. (Hadeuuh)!!!

Awalnya gw bukan pecinta Hp ini, bahkan bisa dibilang gw males menggunakan  hp ini (gw rasa karna ini hp adalah hp sejuta umat, dimana setiap kali gw naik angkot, naik commuterline, naik bus, semua orang yang gw jumpai pada sibuk dengan blackberrynya, males banget kan?? pokonya sejauh mata memandang gw hanya bisa melihat kecenderungan orang yang ga bisa lepas dari tuh hp.. tapi akhirnya gw terjerembab juga *gubrak* ).

Oke sekarang saatnya gw bercerita tentang permasalahan yang beberapa waktu lalu menimpa Hp Blackberry Monza 9860 gw. jadi tiba-tiba hp gw gagal booting, berawal dari Hp gw yang tiba-tiba ngehang, ga bisa di apa-apain, tahap pertama yang gw lakuin saat itu adalah so pasti cabut batre dong yah? namun jreeenng masih gagal bray.. tadinya masih bertahan di 7/8 tinggal 1/8 lagi tuh hp mau ngebuka, tapi setelah itu gw ga diem ajah dong yah, gw berusaha cabut batre lagi, trus pasang lagi tapi kenyataan pait lah yang harus gw terima, gw masih gagal menampilkan menu home.. *deeerrrr, bagaikan petir di pagi hari, yang intinya hp gw Die*

Cara terkahir yang gw tempuh saat itu adalah dengan membawanya ke Counter terdekat, tapi setelah seharian gw tinggal itu Hp, Ternyata Counternya ga mampu nembus softwarenya..

lanjutlah gw ke counter lainnya disekitar Plaza Jambu 2 Bogor, disana gw berkeliling nyari counter yang bisa nanganin software gw, tapi kenyataan pait lagi-lagi harus gw telen mentah-mentah, kata counternya "kayaknya Hardwarenya mbak, penambah daya nya nih harganya 475rb" eeeh gila batin gw berkata perasaan ini hp ga pernah jatoh, ga pernah kena air jg *tapi pernah ketindihan bekel makanan panas yang gw bawa sih, tapi itu ga fatal kok, buktinya  tuh hp masih bisa hidup dan berjalan normal*, oke gw masih berjuang melanjutkan perjalanan ke counter lainnya..
Ajaaaiiibb memang Tuhan itu baik, gw mendatangi salah satu counter di Plaza Jambu 2 yang memberikan cukup banyak informasi mengenai Hp Blackberry spesifikasi OS7, jadi setelah gw ngobrol-ngobrol dengan counter itu ternyata OS7 ini memang sedikit "nakal" kalau sudah bermasalah dengan Softwarenya, penjaga counter itu bilang "oooww memang mbak OS7 kalau udah gagal booting, Softwarenya ga bisa pake software yang biasa, penanganannya khusus, soalnya Softwarenya harus software khusus, itu namanya software online, dulu udah pernah ada 3 Monza yang bernasib sama kayak Hp mbak, bahkan sekelas dakota juga pernah kayak gini mbak".

Hmmm jadi guys, kalau kalian pengguna Blackberry OS7 seperti Monza, Dakota, Torch dsb kalau tiba-tiba hp kalian gagal booting (tanpa kerusakan parah karena terjatuh,kesiram air dsb seperti yang saya alamin tempo hari) don't panic, kalau counternya bilang itu hardwarenya yang kena, pliiisss jangan percaya.. itu hanya software kita berbeda dengan software lainnya, karena ternyata ga semua counter hp udah tau kalau penanganan OS 7 ini softwarenya ga sama dengan software-software lainnya.. pastikan jika kalian membawa hp kalian ke counter, dan jika ternyata servis counternya ga mampu menginstall Hp kita, tanyain ke mereka, mereka pakai software apa? kalau mereka pakai software biasa, silahkan kalian tertawakan tukang servis itu, karena seharusnya mereka jauh lebih mengerti kalau penanganan masalah pada software di OS7 itu berbeda.. harus dengan Software online. dan memang harga servisnya sudah pasti jauh berbeda jika dibandingakan dengan harga servis software pada OS 5 atau OS 6 yah, jadi jangan heran kalau mereka minta harga besar, tapi yang pasti harga servisnya ga diatas 200rb kok, kalau mereka minta 400rb, pliisss jangan mau juga.. kalian boleh datang ke salah satu counter di Plaza Jambu 2 (tapi gw lupa namanya apa, mereka sudah biasa menangani masalah software pada OS7) pokonya counter mereka terletak di pojokan dekat dengan ATM Center, kalian bisa masuk dari pintu samping parkiran motor, trus belok kiri, sebelah counter dy itu adalah counter samsung. oke guys yang pasti jika kalian pengguna Blackberry OS7 agar lebih aware yah? lebih care juga dalam menggunakannya, karna hp OS 7 ini agak sedikit "nakal' jika udah gagal booting..

AGIL PARSONS, Apalah Arti Sebuah Nama??

AGIL PARSONS, apalah arti sebuah Nama.

23th April

hmmm jadi inget account FB gw untuk yang pertama kalinya ditahun 2008 lalu, yups nama gw diakhiri dengan Parsons, hahhahaha jadi last name saat gw register adalah Parsons, jadilah account gw agil parsons, keren kan??? *muka malu*

sebenernya alasan gw pake nama belakang itu ada banyak alasan :
1. saat itu gw lagi buntu mau pake nama belakang apa
2. tahun 2008 adalah tahun alay, jadi semua serba alay termasuk sebuah nama ajah dibikin alay
3. salah satu cara gw biar gw terkenal dan dikenal hahahha,tapi terbukti saat itu ketika gw pake nama embel-embel parsons dibelakang nama gw, temen-temen sejurusan memanggil gw dengan sebutan Agil Parsons (aaaaiiiihhh berasa ada keturunan luar negeri ajah gw)
4. dan alasan trakhir yang ga main-main alias amat sangat serius adalah karna nama AGIL gw memang ternyata cukup tenar dikalangan para SOSIOLOG, yups bagi yang pernah atau sedang mengenyam pendidikan Sosiologi di Kampus, sudah pasti tau apa itu AGIL.


AGIL sendiri merupakan sebuah teori perubahan sosial yang di publish atau dikeluarkan oleh seorang sosiolog bernama TALCOTT PARSONS, beliau adalah seorang sosiolog yang berasal dari GERMANY dan pernah mengeyam ilmu di Harvard University.. wuuuiiih ternyata nama gw terkenal hingga Jerman *Bangga*

AGIL merupakan sebuah singkatan dari:
A : Adaptation, merupakan adaptasi dimana setiap individu atau masyarakat akan mengalami sistem adaptasi dengan sebuah lingkungan sosialnya
G : Goal Attainment, merupakan pencapaian tujuan, dimana setiap individu memiliki tujuan yang pasti dalam menjalankan sistem sosialnya dan berusaha mencapai tujuan-tujuan yang telah dirumuskan
I : Integration,diartikan sebagai sifat dimana masyarakat harus mengatur hubungan diantara komponen-komponen supay dapat berfungsi secara maksimal
L : Latent Function, merupakan  pemeliharaan pola-pola yag sudah ada, dalam hal ini mengindikasikan bahwa masyarakat harus mampu mempertahankan, memperbaiki bahkan memperbaharui baik itu motivasi setiap individu melainkan pola-pola budaya yang sudah ada sehingga dapat menciptakan atau bahkan mempertahankan motivasi-motivasi tersebut.

hal diatas merupakan teori yang dikembangkan oleh tacott parsons, biasa terkenal sebagai teori fungsi/teori struktur sosial, dan analisa sistem yang kompleks, sedangkan dalam sistem level sosialnya sendiri, AGIL dapat diartikan juga sebagai :
A : Economic system : Money, mengarahkan individu atau masyarakat kepada level ekonomi berbasis pada keuangan.
G : Political System : Political Power, kekuatan politik yang harus dimiliki oleh masyarakat ketika mereka berada pada ranah level sosial
I : The Social community : Influence, pengaruh mengartikan bahwa komunitas sosial memiliki pengaruh yang cukup kuat pada level sosial
L: The Fiduciary system (cultural tradition): Value-commitment.  tradisi kebudayaan juga tidak dapat dikesampingan pada level sosial.


Jadi dengan demikian, jika ada orang berkata kepadamu, apalah arti sebuah Nama? maka kamu harus mampu memberikan penjelasan yang sangat bermakna, agar namamu memiliki Sebuah ARTI yang sangat istimewa bagi yang mendengarkan..